各黨總支、直屬黨支部：
根據(jù)《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》《河南科技職業(yè)大學(xué)教職工代表大會實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定，我校各二級教代會及分工會已任期屆滿。經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定對二級教代會及分工會進(jìn)行換屆?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
換屆選舉工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，充分發(fā)揮廣大教職工的主人翁精神和工會組織的橋梁紐帶作用，大力推進(jìn)民主治校、依法治校，增強(qiáng)二級教代會和分工會組織的凝聚力與戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)和動員全校教職工同心同德、扎實(shí)工作，為建設(shè)特色鮮明的職業(yè)本科大學(xué)而努力奮斗。
二、基本原則
二級教代會及分工會換屆選舉工作在二級單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,在校黨委、校工會的指導(dǎo)下進(jìn)行。二級教代會與工代會合并召開（簡稱二級“雙代會”），當(dāng)選的二級教代會代表與分工會會員代表實(shí)行互認(rèn)制。
二級教代會新一屆代表和委員任期為五年，可連選連任。二級“雙代會”以二級單位黨組織所轄范圍為單位設(shè)置，全校共設(shè)12個(gè)。
三、二級“雙代會”代表
（一）代表資格。凡與學(xué)校簽訂聘任聘用合同、具有聘任聘用關(guān)系的教職工，均可當(dāng)選為二級“雙代會”代表。
（二）代表名額。二級“雙代會”可根據(jù)教職工人數(shù)采用代表制和大會制。50人以下的，召開全體教職工大會；51-200人的，代表比例為30%-60%；201人以上的，代表比例為20%-40%。
（三）代表組成。以教師為主體，教學(xué)、科研一線教師代表不低于代表總數(shù)的70%（非教學(xué)單位一線教職工代表不低于代表總數(shù)的50%），青年教職工、女教職工及黨外人士等應(yīng)占適當(dāng)比例。二級單位黨政領(lǐng)導(dǎo)、分工會負(fù)責(zé)人應(yīng)提名為代表候選人。
（四）代表?xiàng)l件
1.政治素養(yǎng)高。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，模范執(zhí)行黨的方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.道德品質(zhì)好。遵守社會公德和職業(yè)道德，堅(jiān)持教書育人、管理育人、服務(wù)育人，為人師表。
3.工作業(yè)績優(yōu)。熱愛社會主義教育事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，能較好地履行崗位職責(zé)，業(yè)績突出。
4.參政意識強(qiáng)。具備一定的參政議政能力，公道正派，堅(jiān)持原則。愿意參加學(xué)校的民主管理活動，能勝任教代會代表的工作。
5.全局觀念強(qiáng)。了解校情，關(guān)注民生，顧全大局，關(guān)心支持學(xué)校的改革、發(fā)展與建設(shè)，關(guān)心教職工的整體利益和切身利益。
6.群眾威信好。能廣泛聯(lián)系群眾，熱心為群眾辦實(shí)事，能如實(shí)反映群眾的意見和要求。
四、分工會委員會
（一）設(shè)置方案
根據(jù)會員規(guī)模，會員人數(shù)在50人以下的分工會設(shè)委員3名、50至100人的可設(shè)委員5名、100人以上可設(shè)委員7名。分工會委員會，可設(shè)主席、副主席、組織委員、宣傳委員、青工委員、女工委員、文體委員、福利委員,委員可兼任。
（二）委員任職資格
身體健康，在職在崗，應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷或中級以上職稱，在職期間能任滿一屆。分工會主席原則上由總支副書記或黨員副院長擔(dān)任。經(jīng)審會委員要求具備一定的財(cái)務(wù)專業(yè)知識和財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
五、換屆工作程序
1.成立換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二級“雙代會”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組由二級單位黨政負(fù)責(zé)人、上屆分工會委員、教師代表組成，黨組織主要負(fù)責(zé)人任組長。負(fù)責(zé)協(xié)商二級“雙代會”代表名額分配、分工會委員會設(shè)置方案、選舉辦法、會議議程等，組織換屆選舉。
2.做好宣傳動員。各分工會要組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國工會章程》《工會基層組織選舉工作條例》等文件，提高教職工對換屆工作重要性的認(rèn)識，了解和掌握換屆工作程序和具體規(guī)定，使其正確行使自己的民主權(quán)利，保證換屆工作順利進(jìn)行。
3.起草工會工作報(bào)告。工作報(bào)告要實(shí)事求是地總結(jié)上一屆委員會的工作，肯定成績，找到差距，提出新一屆委員會的工作目標(biāo)任務(wù)及實(shí)施措施。
4.選舉產(chǎn)生二級“雙代會”代表。由各工會小組根據(jù)代表名額和相關(guān)要求，在充分醞釀、共同協(xié)商的基礎(chǔ)上，提名推薦代表候選人建議名單，報(bào)二級單位黨委（總支）、直屬黨支部審查同意后，確定代表候選人，再由本單位全體教職工直接選舉產(chǎn)生。
5.確定分工會委員候選人。由各工會小組根據(jù)委員設(shè)置，在充分醞釀、協(xié)商的基礎(chǔ)上，提名推薦分工會委員候選人預(yù)備人選，由上屆委員會根據(jù)多數(shù)工會小組的意見以及委員任職條件，提出建議名單（差額20%），經(jīng)本單位黨總支、直屬黨支部審核、公示，確定委員候選人報(bào)校工會批準(zhǔn)后，提交換屆大會選舉。
6.換屆大會請示與批復(fù)。各分工會向?qū)W校工會呈報(bào)《關(guān)于召開換屆大會的請示》(附件1)，請示內(nèi)容包括:工作領(lǐng)導(dǎo)小組名單;召開換屆大會的時(shí)間、地點(diǎn)、選舉方式、代表人數(shù)(職工人數(shù))、候選人情況、大會議程等。請示由學(xué)校工會委員會審查同意后批復(fù)。
7.選舉產(chǎn)生分工會委員會。各單位召開換屆大會（全體教職工大會或代表大會），以無記名投票方式選舉（選舉辦法詳見附件2）產(chǎn)生新一屆分工會委員會。同時(shí)召開分工會委員會第一次全體會議，等額選舉產(chǎn)生分工會主席、副主席，確定委員分工。新一屆分工會委員會產(chǎn)生后，可調(diào)整本單位工會小組設(shè)置。經(jīng)審委委員的產(chǎn)生和選舉參照執(zhí)行。
8.根據(jù)學(xué)校分配的“雙代會”代表名額和條件，按差額率不低于10%確定候選人，以無記名投票方式選舉產(chǎn)生本單位學(xué)?！半p代會”代表，組成代表團(tuán)，并做好提案的征集工作。具體要求見學(xué)校大會通知。
9.報(bào)批換屆選舉結(jié)果。各分工會應(yīng)于4月20日前完成換屆工作，并向校工會報(bào)送《關(guān)于換屆選舉結(jié)果的報(bào)告》(附件3) 和《河南科技職業(yè)大學(xué)第三屆教代會暨第三屆工代會代表登記表》(附件4)，報(bào)校工會備案。當(dāng)選的工會主席、副主席以及各委員分工，經(jīng)學(xué)校工會委員會批復(fù)后生效。
六、工作要求
（一）高度重視。要精心組織，形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、行政支持，廣大教職工積極參與的良好格局，做好換屆選舉工作的各項(xiàng)籌備工作和新聞報(bào)道。
（二）嚴(yán)格程序。換屆選舉工作要求嚴(yán)格，程序性強(qiáng)，要周密安排，把握原則，確保換屆選舉工作的順利進(jìn)行和按時(shí)完成。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。保障選舉人權(quán)利，遵守選舉紀(jì)律。在選舉中要充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人的意志，嚴(yán)禁拉票、賄選。
附件1.關(guān)于召開換屆大會的請示
附件2.河南科技職業(yè)大學(xué)二級“雙代會”換屆選舉辦法(草案)
附件3.關(guān)于換屆選舉結(jié)果的報(bào)告
附件4.河南科技職業(yè)大學(xué)第三屆教代會暨第三屆工代會代表登記表
河南科技職業(yè)大學(xué)工會
2023年3月27日
