一、熟悉本學(xué)科的主要發(fā)展方向，掌握有關(guān)的實(shí)訓(xùn)理論及實(shí)訓(xùn)技能，有一定的實(shí)訓(xùn)室工作經(jīng)驗(yàn)，全面負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室工作，組織和領(lǐng)導(dǎo)實(shí)訓(xùn)室各類(lèi)人員開(kāi)展教學(xué)、實(shí)訓(xùn)室建設(shè)與管理、科研、實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放、對(duì)外服務(wù)等。
二、組織制定實(shí)訓(xùn)室建設(shè)規(guī)劃和年度、學(xué)期工作計(jì)劃（包括實(shí)訓(xùn)室建設(shè)計(jì)劃，設(shè)備申購(gòu)、維修計(jì)劃，實(shí)訓(xùn)耗材計(jì)劃，實(shí)訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃等），并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。
三、加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)室管理，執(zhí)行學(xué)院規(guī)章制度，組織擬定實(shí)訓(xùn)室有關(guān)規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則，并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。
四、貫徹和健全實(shí)訓(xùn)室工作人員崗位責(zé)任制，確定實(shí)訓(xùn)室人員的工作職責(zé)和任務(wù)，定期進(jìn)行考核。配合管理部門(mén)做好實(shí)訓(xùn)室工作人員的編制、評(píng)聘、定職等工作，組織實(shí)訓(xùn)室工作人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修，不斷提高實(shí)訓(xùn)室工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
五、會(huì)同有關(guān)教學(xué)、科研負(fù)責(zé)人研究實(shí)訓(xùn)教學(xué)和科研項(xiàng)目，審定或參加編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱、實(shí)訓(xùn)教材及實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書(shū)。根據(jù)教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱要求，按時(shí)開(kāi)出各類(lèi)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目，保證實(shí)訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量。
六、負(fù)責(zé)儀器設(shè)備及實(shí)訓(xùn)耗材的申購(gòu)、建帳建卡、日常使用、定期保養(yǎng)、調(diào)試、改裝、報(bào)廢鑒定等工作的安排和處理。保證帳、卡、物相符，加強(qiáng)精密儀器和大型設(shè)備的使用管理，提高儀器設(shè)備的完好率、利用率和綜合效益。
七、組織申報(bào)實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放、實(shí)訓(xùn)技術(shù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。在保證正常實(shí)訓(xùn)教學(xué)、科研前提下，擬定實(shí)訓(xùn)室開(kāi)放計(jì)劃，并組織實(shí)施，加強(qiáng)校企合作、技術(shù)交流，實(shí)行資源共享。
八、組織做好實(shí)訓(xùn)室精神文明建設(shè)，加強(qiáng)思想政治教育，關(guān)心實(shí)訓(xùn)室工作人員的生活和學(xué)習(xí)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良工作作風(fēng)。
九、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室的環(huán)境保護(hù)、技術(shù)安全和衛(wèi)生工作，定期組織檢查安全措施。
十、負(fù)責(zé)組織建立實(shí)訓(xùn)室工作檔案(包括實(shí)訓(xùn)室檔案、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)講義檔案、實(shí)訓(xùn)設(shè)備檔案、實(shí)訓(xùn)室工作人員崗位日志等)，負(fù)責(zé)上報(bào)和歸檔有關(guān)信息資料等。
十一、定期組織召開(kāi)本院實(shí)訓(xùn)室工作會(huì)議，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。定期檢查、總結(jié)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、校企合作及科研的質(zhì)量和進(jìn)展情況，提出報(bào)告和改進(jìn)意見(jiàn)。
十二、做好年終工作總結(jié)和實(shí)訓(xùn)室工作的評(píng)比與評(píng)估工作。
十三、接受學(xué)院實(shí)訓(xùn)實(shí)訓(xùn)中心和院部的雙重管理，組織完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
